NETINVET est un réseau européen dynamique qui favorise la mobilité des jeunes en formation professionnelle. En mettant en relation des établissements de formation, des organisations professionnelles et des entreprises à travers l’Europe, NETINVET facilite des expériences de mobilité internationale de haute qualité et garantit la reconnaissance des compétences et acquis d’apprentissage au-delà des frontières.
Fondé sur des valeurs fortes de confiance, de qualité et de coopération sectorielle, le réseau propose des parcours de mobilité structurés qui contribuent au développement professionnel et personnel des apprenants. Par son action, NETINVET participe également au renforcement des compétences de la main-d’œuvre européenne et à la construction d’un espace européen de la formation professionnelle plus intégré et plus attractif.
Plus de 100 établissements de formation professionnelle (VET Centers) et organisations professionnelles répartis dans 11 pays européens collaborent pour faciliter la mobilité des apprenants de la formation professionnelle :
Établissements de formation professionnelle : préparation à des diplômes de niveau 3, 4 et 5 dans l’un ou plusieurs des 4 secteurs économiques développés par Netinvet.
Pays partenaires : France, Espagne, Portugal, Italie, Estonie, Pays-Bas, Finlande, Lettonie, Islande, Croatie et Allemagne.
Organisations professionnelles soutenant Netinvet : l’AFT (transport et logistique) et l’ANFA (automobile).
Le développement du réseau Netinvet repose sur une approche sectorielle. À ce jour, quatre secteurs d’activité sont couverts par le réseau :
Grâce à cette approche sectorielle, Netinvet offre aux apprenants de la formation professionnelle, aux enseignants et aux professionnels de toute l’Europe une expérience de mobilité très ciblée, structurée, de haute qualité et reconnue.
Netinvet organise plusieurs fois par an des visites d’observation professionnelle (Job Shadowing) afin de favoriser le développement professionnel de ses membres et de renforcer la confiance mutuelle au sein du réseau.
Parmi les exemples récents figurent une session de Job Shadowing organisée en Catalogne en novembre 2024 (4 secteurs d’activité). En avril 2025, des membres de Netinvet du secteur de l’automobile ont participé à une visite d’observation professionnelle organisée avec l’ANFA dans la région parisienne. D’autres expéditions d’apprentissage ont été organisées aux Pays-Bas en novembre 2025 (4 secteurs) ainsi que dans la région de Chambéry en février 2026 (secteur automobile).
Ces expériences de Job Shadowing constituent une occasion privilégiée pour les enseignants et les responsables de mobilité de découvrir de nouvelles pratiques et d’échanger avec leurs pairs sur leurs expériences professionnelles.
Un événement qui réunit les membres afin de partager leurs expériences, leurs bonnes pratiques et de renforcer les collaborations grâce à des ateliers et des sessions de mise en relation (matchmaking).
Chaque année, un Centre d’excellence professionnelle (VET Center) accueille entre 150 et 200 participants (Finlande en 2023, Vic – Catalogne en 2024, Pays-Bas en 2025…).
Le prochain forum annuel se tiendra en Italie, à Milan, en novembre 2026.
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