Partenariats

Le réseau NETINVET regroupe actuellement plus de 70 écoles et centres de formation, œuvrant pour le développement de la mobilité des apprenants au sein de l’Union Européenne et s’engageant activement au sein du réseau.
Outre leur travail, le réseau est ardemment soutenu par l’implication d'organisations professionnelles provenant des trois secteurs commerce international, transport logistique et services de l'automobile. Leur rôle consiste principalement à apporter une expertise professionnelle ainsi que des connaissances nécessaires pour la création et le développement de références partagées en lien avec les besoin d’un marché du travail changeant et les formations professionnelles existantes dans les trois secteurs.

Cinq organisations professionnelles partenaires

La CGI et l’AFT en France tiennent la présidence et la vice-présidence de NETINVET et favorisent le développement du réseau ainsi que les efforts menés par les centres de formations. Par ailleurs, ces organisations disposent de deux personnes chargées de la coordination des activités et réunions à disposition du réseau.

S-BB, aux Pays bas, et CPV, en Italie, supportent le réseau dans leurs pays respectifs et envoient chacune un expert en mobilité dans la formation professionnelle lors des réunions du comité de pilotage.

La Confédération Française du Commerce de Gros et International (CGI)

A travers l'union des 56 fédérations de la branche, la Confédération Française du Commerce de Gros et International (CGI) est l'organisation professionnelle représentative de l'ensemble du négoce dans ses différentes dimensions. Elle couvre aussi bien

  • le marché intérieur (dans les secteurs des biens d'équipement interindustriels, biens de consommation non-alimentaires et alimentaires)
  • que le marché international, notamment à travers les sociétés de commerce (SCI) et les sociétés de services d'accompagnement à l'international (SAI).
Au service de ses adhérents, elle les représente au quotidien, défend leurs intérêts et communique sur les grands enjeux de la branche en regroupant sept départements (social, emploi et la formation, affaires économiques et juridiques, Europe, International, transport et logistique, environnement).

Organisme Collecteur de la Taxe d'Apprentissage (OCTA) et organisation créatrice du réseau NETINVET, la CGI ne cesse de s’impliquer dans le développement des partenariats entre écoles et entreprises, dans l’adaptation des certifications aux réalités du terrain ainsi que dans la mobilité des étudiants en commerce international et la promotion du réseau NETINVET.

Association pour le développement de la formation professionnelle en transport et logistique (AFT)

Créée en 1957 à l’initiative de l’Union des fédérations du transport, l’AFT est l’organisme pour le développement de la formation professionnelle en transport et logistique. Tenant une place à part dans ce secteur, son rôle consiste à intervenir au profit d’ entreprises relevant de la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport et d’entreprises industrielles et commerciales disposant de moyens de transport.

Coopérant avec les ministères de l’Education nationale, de l’enseignement supérieur, des transports, du travail et du budget, elle propose un appui pédagogique et un soutien technique nécessaires à la création et au développement de diplômes dans ce secteur. Elle participe également au financement de formations, de centres d’apprentissage et d’écoles supérieures et joue un rôle majeur en matière d’orientation.

Encourageant la mobilité européenne, l’AFT a rejoint le réseau NETINVET suite au projet EURO TRANS LOG, ouvrant les possibilités d’échanges aux étudiants en transport et logistique.

Association nationale pour la formation automobile et la mobilité (ANFA)

L’Association nationale pour la formation automobile et la mobilité – ANFA – met en œuvre l’ensemble de la politique de formation de la Branche des services de l’automobile qui compte 100.000 entreprises et 400.000 salariés.

Organisation paritaire, dotée d’un budget de 235M€ et s’appuyant sur les compétences de 170 salariés, l’ANFA finance la formation de salariés de la branche, accompagne les entreprises en matière de GPEC et soutient les formations en alternance, notamment l’apprentissage.

Depuis plus de 20 ans, la promotion de la mobilité européenne fait partie de la politique de la branche. L’ANFA a ainsi développé une stratégie et met en œuvre des actions afin de promouvoir la mobilité d’apprenants et de personnel enseignant et de soutenir des établissements de formation dans leurs projets de partenariat européens.

Organisation de coopération pour l’enseignement professionnelle, la formation et le marché du travail (SBB)

La nouvelle Organisation de coopération pour l’enseignement professionnel, la formation et le marché du travail (SBB) a été mise en place le 1er Août 2015. Les organismes de formation professionnelle et les entreprises, le commerce et l’industrie collaborent avec SBB afin de permettre aux étudiants d’acquérir la meilleure expérience professionnelle possible dans la perspective de décrocher un emploi. Les entreprises peuvent ainsi compter sur des professionnels les plus qualifiés.

Aujourd’hui et à l'avenir, les entreprises de stage peuvent donc compter sur le soutien à la formation pratique des jeunes professionnels. La SBB est chargée d’accréditer et de former les entreprises de stage, de maintenir le cadre de qualification pour l'enseignement professionnel secondaire et du suivi du marché du travail, de la formation professionnelle et des relations publiques.

Les acteurs de l’éducation, des affaires, du commerce et de l’industrie ont également signé des accords avec la SBB qui les appuie sur les questions de formation professionnelle, notamment sur les sujets des qualifications, les examens, la pratique professionnelle et la pertinence.

SBB œuvre au niveau sectoriel, régional et national.

Fondazione Centro Produttività Veneto (CPV)

La Fondazione Centro Produttività Veneto (CPV) a été créée en 1955 dans le cadre d’un partenariat entre organismes publics et privés dans le but de développer la productivité et d’inscrire les actions de productivité dans la durée. Son statut juridique s’est transformé en 1955 et CPV est devenue une fondation et fonctionne dès lors comme un organisme à but non lucratif.

CPV remplit les fonctions suivantes :

  • L’enseignement dans la formation professionnelle
  • Des formations courtes destinées principalement aux entreprises ainsi qu’aux autres institutions publiques et privées
  • Des formations longues, principalement financées par le Fonds social européen et destinées aux demandeurs d’emplois,
CPV possède une large expérience dans la conception et la mise en œuvre des projets traitant de la formation professionnelle (expériences professionnelles, formation en situation de travail, etc.) ainsi que dans les initiatives pilotes et les activités de sensibilisation (auprès des entreprises, des écoles, des institutions locales, au niveau national, régional et local) visant principalement les jeunes, les adultes, les femmes et d’autres groupes défavorisés et menacés par l’exclusion du marché de l’emploi.

ACTIVITES A L’INTERNATIONAL
  • CPV coordonne et participe en tant que partenaire à divers projets de coopération internationale et européenne dans le domaine de la formation professionnelle, du cadre européen des certifications (CEC), du système européen de crédits d’apprentissage (ECVET, etc.) et des stratégies d’expériences de mobilité. CPV a acquis une forte expérience dans le montage et la conduite de projets de mobilité (financés principalement par LLP, Léonardo Da Vinci, Erasmus+ KA1) qui s’adressent aux jeunes étudiants, jeunes diplômés, enseignants et formateurs.
  • La fondation est membre de European Association of National Productivity Centres (EANCP) et de CIOS (World Council of Management).